ごあいさつ
社会保険労務士松本事務所のホームページをご覧いただきありがとうございます。
企業経営に必要な三大資源には「人」、「もの」、「金」というのがあります。その中で「人」に関しての専門家が社会保険労務士です。何をするのかと言うと、労働・社会保険の法令に基づいて、行政機関に提出する書類や申請書等を事業主様に代わって作成および提出代行を代理すること以外にも、解雇や問題社員の対応などの労働相談、給与計算の代行、メンタルヘルス対策、就業規則・人事制度・賃金制度・退職金制度等の各種社内規定の作成、助成金の申請代行を行っています。
最近では、会社に対しての未払い残業代の請求、問題社員への対応、解雇トラブルが急激に増えてきております。その対応を誤れば、多くの損害を被ることになってしまいます。メンタルヘルス問題については専門としておりますので、お任せください。これからは、会社の実態に合った就業規則の整備、適切な労務管理が必要になってきます。
２３年４月１日より、改正介護保険法が施行され、小規模な介護事業所も含め労働関係法令に違反して罰金刑を受けた事業所は事業所の指定取り消しにつながることになります。労働基準法だけでなく他の法令違反においても同様となります。そうなれば死活問題となるため「知らなかった」では済まされません。介護事業所に対する労働基準監督署の指導監督が強化されるため、早めのコンプライアンス対策が必要となります。
企業経営は「人」に関すること以外にも、税金のこと、登記のこと、許認可のことなどさまざまな専門家が必要であります。当事務所では、専門外のことでも税理士、司法書士、行政書士、弁護士の専門家とも提携しておりますので、ご相談いただければ奈良県外の方でも幅広くフォローさせていただきます。
個人のお客様においては、障害年金の請求手続きではお客様の利益を最優先でさせていただきます。受ける資格があるのか、どんな書類がいるのかなど、お話を十分伺って、分かりやすくご説明させていただきます。
News
- 2011/06/03
- ホームページを公開しました。
2011/08/25
厚生年金保険料が平成２３年９月分（同年１０月納付分）から０．３５４％引き上げとなります。
2012/02/06
厚生年金加入逃れ、事業所名公表へ 厚労省
厚生労働省は、再三の加入指導にも応じない事業所の名前を公表する方針を決めた。加入逃れを減らすねらい。今国会に関連法案の提出をめざす。
